2030年以降、私たちのくらしはAIとの共存がテーマとなるでしょう。

　その時こそ、問われるのは「Human Well-being」です。それは、一人ひとりの価値観に即した幸せの創造とつながります。

　私たちは、2030年以降の目標として、地域福祉×園芸福祉＝Human Well-beingをめざし、グリーン・ソーシャルワークを展開していきます。

 

グリーン・ソーシャルワークの根本的価値

　　エコ・ソーシャル憲章2022

　　　この憲章は、ピープルズ・グローバル・サミット（2022年6月29日～7月2日までオンラインで開催）に集う、26の多様なグローバル組織によって

　　宣言されました。
　　　参加した人々は、信仰・哲学・権利・労働、世代・伝統・文化を異にした、世界中の人々で、社会的正義を求める運動とつながりを持っています。
　　　このサミットがめざすところは、「新しいエコソーシャルな世界の協働構築による「誰一人取り残さない」ことです。

　　憲章の具体的な中味
　　　以下のような多様な価値観を大切にし、未来を展望しています。
　　　１）Buen Vivir（南アメリカの先住民族の社会運動）、人々と地球への愛とケア、責任と全体的な権利（人権、社会権、文化的権利、生態系の権利、　　　　　　　　　および自然の権利の統合）。
　　　２）尊敬、尊厳、調和、社会正義
　　　３）多様性、帰属意識、互恵性、公平性
　　　４）Ubuntu（アフリカ先住民族の哲学＝「私は私たちがいるから」）、連帯感、説明責任、コミュニティ
　　　５）連帯、平等、包摂、協力

　　持続可能な未来への示唆
　　　互恵性の共同発展、平和の共同構築、自然との共生、社会正義の共創、平等の共同実現

　　関連WEB　：　https://newecosocialworld.com/