グリーン・ソーシャルワーク

 

2030年以降、私たちのくらしはAIとの共存がテーマとなるでしょう。

 その時こそ、問われるのは「Human Well-being」です。それは、一人ひとりの価値観に即した幸せの創造とつながります。

 私たちは、2030年以降の目標として、地域福祉×園芸福祉=Human Well-beingをめざし、グリーン・ソーシャルワークを展開していきます。

 

グリーン・ソーシャルワークの根本的価値

  エコ・ソーシャル憲章2022

   この憲章は、ピープルズ・グローバル・サミット(2022年6月29日~7月2日までオンラインで開催)に集う、26の多様なグローバル組織によって

  宣言されました。
   参加した人々は、信仰・哲学・権利・労働、世代・伝統・文化を異にした、世界中の人々で、社会的正義を求める運動とつながりを持っています。
   このサミットがめざすところは、「新しいエコソーシャルな世界の協働構築による「誰一人取り残さない」ことです。

  憲章の具体的な中味
   以下のような多様な価値観を大切にし、未来を展望しています。
   1)Buen Vivir(南アメリカの先住民族の社会運動)、人々と地球への愛とケア、責任と全体的な権利(人権、社会権、文化的権利、生態系の権利、         および自然の権利の統合)。
   2)尊敬、尊厳、調和、社会正義
   3)多様性、帰属意識、互恵性、公平性
   4)Ubuntu(アフリカ先住民族の哲学=「私は私たちがいるから」)、連帯感、説明責任、コミュニティ
   5)連帯、平等、包摂、協力

  持続可能な未来への示唆
   互恵性の共同発展、平和の共同構築、自然との共生、社会正義の共創、平等の共同実現

  関連WEB : https://newecosocialworld.com/